Chef de service « soutien à la création artistique »
Direction de la Culture et de la Création Artistique

Mission principale : Sous la responsabilité de la Directrice de la Culture et de la Création Artistique vous concevez une politique de soutien à la création artistique, vous soutenez les associations culturelles, pilotez les établissements culturels directement rattachés à la direction (Maison des Arts et de la Musique, Collégiale Saint Pierre le Puellier) et pilotez les manifestations d’évènementiel culturel (Festival de Jazz, A ciel ouvert, Quartier d’Art). Vous encadrez et animez une équipe de4 personnes.

ACTIVITÉS :

Vie culturelle :

• – Concevoir et organiser des évènements artistiques et culturels autour de projets innovants;
• – Impulser etêtre en appui des projets d’action culturelle des établissements;
• – Viser les publics éloignés de la culture.

Associations :

• – Identifier les projets de création artistique des acteurs locaux;
• – Organiser les relations entre le service soutien à la création artistique, les associations culturelles locales et les établissements culturels de la ville (en régie ou non);
• – Soutenir les associations dans l’élaboration de leurs projets en lien avec la politique de soutien à la création, évaluer les critères d’attribution de subventions. Suivre les conventions et procéder aux évaluations conjointes avec les institutionnels;
• – Suivre les établissements satellites : associations du Théâtre, Scène de Musiques Actuelles, studios de répétition, être force de proposition dans l’appui aux projets de développement.

Création artistique :

• – Identifier les pratiques artistiques émergentes et les projets innovants destinés à un large public;
• – Proposer le niveau de soutien financier adapté;
• – Etablir des appels à projet de création artistique;
• – Créer un réseau relationnel local et national d’artistes et d’associations culturelle.

Piloter les manifestations d’évènementiel culturel :

• – Elaborer un schéma pluri-annuel d’évènements artistiques urbains en lien avec l’évolution de la ville et des pratiques artistiques;
• – Piloter l’organisation du festival de jazz.

Encadrement:

• Encadrer le service : 2 chargés de mission (cadres), 1 chargé d’administration culturelle, 1 agent d’accueil
• – Adapter les missions aux évolutions des attentes des publics et des propositions artistiques et culturelles locales;
• – Définir et suivre les missions des deux chargés de mission et de la chargée d’administration culturelle;
• – Impulser les projets, définir les priorités et les responsabilités respectives;
• -Porter une réflexion surl’organisation administrative du service;
• – Animer l’équipe du service, fédérer, développer les compétences.

Gestion d’équipements:

• – Suivi de la MAM (Maison des Arts et de la Musique), organisation d’expositions à la Collégiale, relations avec les partenaires, suivi des budgets.

Profil requis :

• – Appartenir au cadre d’emploi des attachés territoriaux
• – Posséder une grande culture générale
• – Bonnes connaissances culturelles, intérêt pour le monde artistique et culturel (associations et institutions)
• – Grande créativité, force de proposition, capacité à fédérer autour de projets innovants
• – Aisance à la négociation
• – Sens de l’organisation, méthode, analyse
• – Capacité à manager une équipe, à accompagner le changement
• -Capacité à travailleren équipe et en réseau
• – Utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication
• – Gestion budgétaire
• – Aptitudes relationnelles indispensables
• – Dynamisme, disponibilité

Caractéristiques :
Lieu de travail : Mairie
Responsabilité d’encadrement : recrutement, évaluation, animation, développement des compétences.
Renseignements auprès de : SOPHIE FERKATADJI, Directrice de la Culture et de la Création Artistique – 02.38.79.22.33

Clôture des inscriptions : 08/04/2012

Obligatoirement en ligne, via le site de la Ville www.orleans.fr
(onglet Economie/ Emploi – Rubrique La Ville recrute)