Adjoint du Directeur de la Bibliothèque Départementale (h/f), Statutaire, Orléans (45).

Secteur
Bibliothèque

Description de l’organisme
Le DÉPARTEMENT du LOIRET recrute pour sa BIBLIOTHEQUE DEPARTEMENTALE

Description du poste
MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur, vous assurez les tâches managériales et de gestion de moyens en tant qu’adjoint au directeur avec une responsabilité particulière en matière de gestion des collections, sachant que la bibliothèque départementale agit comme centre de ressources pour un réseau de 150 structures (du point-lecture à la médiathèque) ceci dans un double contexte : de croissance constante enregistrée depuis 10 ans des besoins documentaires multi-supports en territoire, de besoins accrus d’appuis et de conseils aux équipes de proximité (bénévoles et salariés) en fonction de l’essor d’établissements structurants sur des bassins de population cantonaux ou intercommunaux et de renforcement du rôle des bibliothèques en matière de lien social, d’offre culturelle, informationnelle et de loisirs de qualité.

Vous assurez une fonction de manager avec une polyvalence de tâches réalisées et priorisées en étroite coordination avec le directeur de la Bibliothèque départementale.

Dans ce cadre, vos principales activités managériales concertées avec la direction sont :
Le management d’équipe. La gestion d’un site de 1500m2 en particulier en matière de santé (dont ergonomie des tâches), de sécurité, de sûreté,
La gestion budgétaire et comptable dans le respect du Code des Marchés publics, des principes de réduction des dépenses et d’optimisation des moyens, et des procédures administratives,
La gestion de moyens logistiques et informatiques dont logiciel spécialisé Opsys-Aloes ; prêts de ressources numériques ; pages web dédiées et plateforme d’échanges électroniques avec le réseau
La gestion d’informations en interne d’une part et vis-à-vis des publics de professionnels des bibliothèques et du grand public d’autre part dont observatoire de la lecture publique en territoire, valorisation des offres et prestations, communications

En tant que responsable de la gestion des collections (266 000 documents imprimés, cd, dvd, périodiques et bouquet de 3 ressources numériques), vous êtes plus particulièrement chargé(e), sous l’égide du directeur, conservateur en chef d’évaluer les fonds, leur taux de rotation, leur diffusion territoriale, leur adéquation aux besoins des publics, de contribuer à définir les orientations documentaires et proposer les campagnes d’actualisation des
collections dont veille commerciale, technologique et sociétale, de piloter l’enrichissement raisonné des fonds à destination de publics cibles variés, de veiller au traitement bibliographique informatisé normalisé des documents, de veiller à la préservation, à l’entretien et au traitement matériel ad hoc des collections en intégrant la notion de développement durable

Dans le cadre des activités transversales et partenariales, vous êtes notamment amené(e) à
participer activement aux formations en direction des bibliothèques de proximité, être force de proposition en matière de valorisation et diffusion des documents, participer aux rencontres et réunions diverses œuvrer en synergie avec d’autres services départementaux en particulier culturels.

Description du profil recherché
De formation (DUT Livre, bibliothèque, documentation, information scientifique et technique) ou (licence professionnelle des métiers du livre, des sciences et techniques de l’information,
Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en bibliothèque avec encadrement d’équipe et gestion budgétaire, ainsi qu’en gestion, traitement et signalement de ressources documentaires et gestion de moyens informatiques.

Vous possédez des connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales, du monde des bibliothèques, de la production documentaire et des évolutions sociétales.
Vous possédez une bonne utilisation des outils de traitement et communication de l’information, des bases de données et des évolutions technologiques

En terme de qualités relationnelles vous savez communiquer et négocier, vous avez une aptitude à la médiation ainsi qu’une aptitude prononcée au management et à la gestion administrative. Vous savez animer des équipes avec dynamisme et enthousiasme, vous
savez réguler des conflits. Vous savez également rendre compte de manière efficiente, être force de proposition, respecter des consignes, des priorités. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.

Date limite de candidature
Avant le 15 juin 2012

Lieu
Orléans (45)

Adresse postale du recruteur
Merci d’adresser votre candidature manuscrite + curriculum vitae
Sous la référence à : 0412- CG- DSC-21

Avant le 15 juin 2012 à
Monsieur le Président du Conseil Général
Direction des Ressources Humaines
HOTEL du DEPARTEMENT
15, rue Eugène Vignat
B.P. 2019
45010 – ORLEANS CEDEX 1

Informations complémentaires / renseignements
L’emploi correspond aux cadres d’emplois des Attachés de Conservation du Patrimoine et Bibliothèques, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.